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关于公司开除员工

05-27 20:59 悬赏 10 发布者:小烦恼没什么…… 给我留言地区:广东－佛山回答:(2)

我在公司做了2年，现在公司要开除我合同签了3年的。
公司赔偿只赔偿2个月底薪合理吗？
还有没有提前30天以书面形式告知！
开除理由，不服从领导安排！（其实是他们随便找的）
应该陪多少？

问题补充：

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最佳答案

[广东-佛山]
陈健辉律师
电话：13809707484
74162积分

回复时间：2013年05月27日 21时55分

不合理，违法解除劳动关系的，应当按你的工龄赔偿一年2个月工资标准的经济赔偿金。

其它答案

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-05-27 21:11

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！

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