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已解决问题

解除合同可以得到赔偿吗

 05-30 20:11  悬赏 0  发布者:刘文春 给我留言 地区:广东-广东 回答:(2)
我是一个技术工,有底薪和岗位补贴等的,这几年来公司都是按照政府最低工资给我加了底薪的,但是补贴一直没加。现在我的合同到期了,需要新签合同,我要求对补贴有合理的调整,公司不愿意,还在考虑,这样如果公司不再和我签合同的话我是否可以得到赔偿。能得到多少赔偿?,谢谢,请帮我!
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最佳答案
回复时间:2013年05月30日 20时38分
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!更多法律知识,可以进我主页浏览、
提问者对最佳答案的评价:
写的很详细,谢谢了,江律师。你是人民的好律师。
其它答案
回复时间: 2013-05-30 20:14
可以得到补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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