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签完合同却想立刻走怎么办?

天津-和平区 05-31 07:35  悬赏 0  发布者:豆腐的腐 给我留言  回答:(8)
刚刚签完劳动合同,可是有事想立刻走,合同上说要提前十五天申请,请问如果我提出辞职后就不再去上班会要承担法律责任给予公司赔偿么?将来再签合同会造成麻烦么?
问题补充:
合同上说一个月之后我才算转正,目前来说其实还在试用期,这样也要赔偿损失?
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全部答案
回复时间: 2013-05-31 10:28
提前3天告知
回复时间: 2013-05-31 13:34
一般的,不需要赔偿。
回复时间: 2013-05-31 07:37
如果给公司造成损失需要承担赔偿责任!
回复时间: 2013-05-31 08:16
你好。
在试用期内只需提前3天通知就行了。
回复时间: 2013-05-31 08:31
试用期提前三天通知即可
回复时间: 2013-05-31 08:57
试用期内,提前三天通知单位即可。
回复时间: 2013-05-31 09:21
你好,如果是试用期提前三天辞职,如果转正后法规规定最长是30天提前提出,如果你没有提前提出辞职,那由此造成的损失需要你来承担,但不会给后面的劳动合同带来什么影响
回复时间: 2013-05-31 23:20
试用期的话提前3日通知
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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