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劳动合同疑问
天津－和平区 05-31 12:28 悬赏 5 发布者:计费333 给我留言 回答:(7) 您发，劳动单位与我签订劳动合同，但是又附加条款，如两年内不准离职，不准结婚，不准生孩子，否则会对单位进行赔偿，这样的合同我在签完之后是否有效。
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全部答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278535积分
回复时间： 2013-05-31 17:40
约定无效
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2013-05-31 12:30
不准离职，不准结婚，不准生孩子这些条款无效
追问：
谢谢您 那就是说 我违反这些条款也不会赔偿他对吗
回答：
完全正确
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-31 12:35
违反法律强制性规定的条款无效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-31 13:16
你好，违法法律的强制性规定，附加条款无效，
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-31 14:23
你好。
不准离职，是 可以的。另外2个违法法律规定，无效。
可以电话咨询。
不准离职，是 可以的。另外2个违法法律规定，无效。
可以电话咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-31 19:21
侵犯婚姻自由、生育自由，无效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-31 23:15
该劳动合同中有关不准生孩子等这条条款无效
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