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陕西－宝鸡 05-31 17:09 悬赏 0 发布者:264362…… 给我留言 回答:(5) 我们是9:30上班 商场规定8:50-9:00就要进场开早会 我哪天忘记带工牌了商场不让进 我就在门口等到9:30进去了 结果被商场领导发现说给我按迟到算扣30 然后店长还给我算了一个缺勤 我觉得这样罚不合理 我就离职了 商场罚的那30我没有交 最近店长老打电话让我去交那30 说要是不及时交的话 到时候从我押金里双倍扣除 你们说这样合理吗 我要不要告他们
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回复时间： 2013-05-31 18:01
用人单位不能以任何理由收取押金，可以要求全额返还押金，协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2013-05-31 20:58
用人单位不能以任何理由收取押金，可以要求全额返还押金，协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2013-05-31 22:58
协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2013-06-01 00:01
用人单位不能以任何理由收取押金，可以要求全额返还押金，协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-06-02 10:18
押金本不该收，只要一告单位就应当全额返还。
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