该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工伤等级评定及赔偿
北京 05-31 19:34 悬赏 0 发布者:人言可谓 给我留言 回答:(10) 各位大律师你们好,我是一名北京某大公司的长途卡车司机,因交通事故至右脚胫骨平台粉碎性骨折,经手术钢板固定术后二个月,并有肋骨骨折,尾椎骨折和两脚左右腓骨骨折,现公司让我去申请工伤和劳动能力鉴定,我想我这种情况能定几级伤残,因刚入公司,没有拿过工资,又提供不了以前的工资证明。请问我的工资怎么赔付。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-05-31 19:35
申请工伤鉴定,享受工伤待遇
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-05-31 19:37
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
6 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
6 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
追问:
像我这种情况能定几级,公司现在以1400元最低工资标准给我工资,以后也是按这个标准赔付伤残金吗??
回答:
您好,详情来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-31 19:35
及时鉴定 再做判断 工资你需要举证
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-31 19:53
建议去申请工伤认定及劳动能力鉴定,没拿过工资没有关系
追问:
公司让我过几天自己去申请工伤,公司现在以1400元最低工资标准给我发工资,这样对吗?是不是以前赔付也是按这个标准?
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-05-31 20:14
可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,如需帮助可以来电详谈。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-31 20:40
申请鉴定确定。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2013-05-31 21:14
做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-31 22:51
工资依据合同约定,或同公司其他同岗位工资标准,或同行业工资标准。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-05-31 23:56
去申请工伤认定及劳动能力鉴定。
赔偿情况与单位协商,鉴定结果是索赔依据。
赔偿情况与单位协商,鉴定结果是索赔依据。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-06-01 13:54
你好,申请工伤鉴定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级所要赔偿
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 临时工工伤不能评定伤残等级的如何赔偿? 2个回答20
- 工伤赔偿、等级如何评定?我现在应该怎么办? 2个回答0
- 工伤等级评定后赔偿的时效性及其它咨询 1个回答0
- 工伤伤残等级评定 8个回答0
- 工伤伤残鉴定等级没做,离职了,公司现在要结束,对后续赔偿有哪些影 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (朱学田)(2024-04-06)·请问一下,去年年底受得工伤,我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外,公司还应该赔偿员工多少
- (吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤,没给我走工伤程序,让我回家养着
- (毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职,寻求帮助
- (朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒 当时在医院
- (陈晓云)(2023-07-31)·工地干活造成四根肋骨骨折,施工单位拒绝赔偿