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已解决问题

我该怎么办

 08-03 18:10  悬赏 0  发布者:su123 给我留言 地区:山东-济南 回答:(1)
08年7月我和单位签订了劳动合同,当时也签了培训协议,但是协议上没有服务年限,只说甲乙双方已经签订劳动合同等,单位说这是默认劳动合同年限,但是单位没给正规机构培训,却规定了3.6万的培训费,单位在09年又重新签了份合同里面没提培训协议的也从09年才开始交保险,现在我要辞职,单位让我交1.2万培训费,同时在我的辞职信上写了同意辞职但要交清培训费用,请问我该接受吗?
问题补充:
我现在收入每月不到一千
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2010年08月03日 18时14分
要求劳动者支付培训费的条款无效,不必理会
提问者对最佳答案的评价:
很好谢谢
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