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如果被解雇
广东-广州 06-01 23:12 悬赏 5 发布者:mhl136…… 给我留言 回答:(5) 现在店里生意不好!听同事说老板要开除一个销售员!前一个月一个保安他做了有6年了!被开除了!但老板只多给他一个月的工资!我做珠宝销售的!在这里做了2年零3个多月!在职之间老板也没有定所谓的劳动合同!只有个什么销售合同!内容也不是很合理!就签了名!合同也没有过期!老板也没有给一式2份的另外一份给我!我发工资也没有给工资条!签名就可以领钱的形式!每天上下班也有指纹打卡!工服是没有公司名字的!但是我我有很多上班时穿工服的相片!公司的珠宝保质单上有 销售人的名字!每天老板都把单拿走!因为她被查税!所有关于数字的东西老板都收走了!对了我还有刚入职时交的压金单!如果我被开除了我能得到多少补偿!请法律人士给个明确的答案!谢谢了!
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-01 23:17
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-06-02 08:48
有刚入职时交的压金单可以证明劳动关系。 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金,按每工作满一年支付一个月工资的标准
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2013-06-02 09:07
按工资的5倍支付补偿金,建议尽快协商,协商不成可以委托律师提起仲裁。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-06-02 18:08
按照你的工作年限给予赔偿。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2013-06-02 22:34
申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金。
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