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公司没签合同

广东－中山 06-02 11:35 悬赏 0 发布者:pp9788 给我留言回答:(9)

本人在中山一家小公司工作，快三年了，不过从来没签劳动合同，也没发放过工资都是须要钱，对方就给你一点，说好的提成也没有，三年了,社保才给我买九个月,做工程和销售单好多也有本人签名.怎样才能得到自己的辛苦回报,我该怎么办？

问题补充：

哪位好心人，能不能帮我说说，具体要些什么知料拿到劳动局去？
具体

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386131积分

回复时间： 2013-06-02 11:36

收集证据，去劳动部门投诉

追问：

我去劳动局问了，对方说已经过期了，可是现在本人还在公司上班！劳动局说，只有两年为职工保护，我的快三年了!
过期了

回答：

收集没有过期，你们一直主张权利的证据

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566682积分

回复时间： 2013-06-02 11:37

三年都无合同，视为已签订无固定期限劳动合同。
拖欠提成属于拖欠工资。可据此随时辞职并要求提成及经济补偿。
少交社保违法，有权要求补交或赔偿。

有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

追问：

我去劳动局问了，对方说已经过期了，可是现在本人还在公司上班！劳动局说，只有两年为职工保护，我的快三年了!
过期了

回答：

拖欠提成属于拖欠工资。可据此随时辞职并要求提成及经济补偿。
少交社保违法，有权要求补交或赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-02 11:37

你可以收集证据申请劳动仲裁维权！

追问：

我去劳动局问了，对方说已经过期了，可是现在本人还在公司上班！

回答：

没有过期。可以仲裁！

追问：

劳动局说，只有两年为职工保护，我的快三年了!
过期了

[陕西-西安]
屈增辉律师
37736积分

回复时间： 2013-06-02 11:40

你可以申请劳动仲裁

追问：

劳动局说，只有两年为职工保护，我的快三年了!
过期了

回答：

胡说八道不要理他们，直接申请劳动仲裁

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2013-06-02 11:40

向劳动监察部门投诉。

追问：

我去劳动局问了，对方说已经过期了，可是现在本人还在公司上班！劳动局说，只有两年为职工保护，我的快三年了!
过期了

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-06-02 11:42

可以投诉要求补缴社保。具体可以进我网站浏览相关文章。

追问：

劳动局说，只有两年为职工保护，我的快三年了!
过期了

回答：

劳动局说的不一定对，工资的话只要你还在职，都可以要求支付，不受时效限制。不懂操作的话可以找律师代理。

追问：

找律师代理,要多少费用?我怕费用太高,我只是一个扛工仔

回答：

三四千块即可！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-02 21:27

未交社保赔偿是可以申请的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-03 09:22

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2013-06-03 15:28

尽量协商,协商不成收集证据仲裁解决

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