用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 人身损害 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

我同事该怎么做

山东 06-02 22:43  悬赏 0  发布者:489501…… 给我留言  回答:(3)
我在酒店上班,晚上客人A吃完饭后去结账问有发票吗?收银员说没有。然后客人就和收银员吵起来了还打了收银员 。这时我的另一个同事见状就打了客人B。且构成了轻伤。事情结束后。我们单位老板付了伤者的全部医药费,把我同事开除了且扣了她所有工资。伤者现在的伤势已经好了很多。他向我同事要求赔偿六万元。请问我同事该不该付全部责任
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-06-03 08:53
你好,如果经过法医部门鉴定构成轻伤,你同事要承担刑事责任的;民事赔偿方面,如果协商不成,可以让对方起诉,任何索赔都要有法律依据和事实证据。
回复时间: 2013-06-02 22:52
你好,不知道你所说的轻伤是不是公安机关给你们说的结果,这是个专业名词,如果真是轻伤,就要负刑事责任了。
回复时间: 2013-06-02 23:27
你好:构成轻伤要判三年以下有期徒刑
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海杨浦区
广东东莞
山东聊城
湖南长沙
福建厦门
福建福州
河北石家庄
江苏无锡
山东东营
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1020536
上海 杨浦区
人气:85195
陕西 西安
人气:583880
山东 聊城
人气:200497
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05682秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com