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劳动纠纷
河北－唐山 06-03 11:56 悬赏 20 发布者:王一竹伟 给我留言 回答:(7) 我是一名司机由于我的操作失误出现啦事故雇主要我承担责任 30万我该怎么办 我应该出多少钱雇主是个人现在雇主不想承担责任 我该怎么办
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94302积分
回复时间： 2013-06-03 12:02
1 若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562908积分
回复时间： 2013-06-03 12:06
无法就你的责任大小达成一致意见的，应由受害人向法院起诉，由法院确定你的过错范围，你在过错范围内承担赔偿责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-03 12:01
如果你确实是有过错的话 你需要承担
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-06-03 12:07
雇主应该承担7成责任
- [重庆-渝中]
- 刘江律师
- 23559积分
回复时间： 2013-06-03 12:09
因为您承担主要责任，表明您就有重大过错，就损失部分，您的雇主完全可以要求您承担赔偿的，但一般情况下，雇主很少要请您赔偿的，要看您们的私自关系如何了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-03 12:46
你好，应由雇主承担赔偿责任，但你若有重大过失，则雇主赔偿后可以找你追偿。若需帮助请来电。
- [河北-保定]
- 王金龙律师
- 5858积分
回复时间： 2013-06-03 15:49
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。你不应承担责任。
我的补充： 2013-06-03 15:53
除非你有故意或重大过失。
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