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从一个子公司强行划入另一子公司签合同合法吗
贵州 06-03 13:34 悬赏 0 发布者:113512…… 给我留言 回答:(3) 我们是 某集团公司下属子公司员工,今年2月份子公司按照集团人事改革实习公开竟聘上岗,并公示.我们走上岗位,并确定了工资标准.3月份将此岗位行政管理划入另一子公司,我们还在这岗位工作,但是我们的工资却不按原标准发,其它劳动福利也被可扣.请问:我们没有和新的子公司签合同,是属原子公司员工,还是新的子公司员工,薪酬是按哪种发是合法的
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- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2013-06-03 14:01
跟谁签订的合同属于哪个公司。
- [山西-太原]
- 闫小平律师
- 31693积分
回复时间： 2013-06-03 15:12
看合同约定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-03 20:00
与哪个公司签订的合同就与哪个公司存在劳动关系。
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