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劳动合同期内单位以年龄大为由被辞退应得到怎样的补偿
河北-保定 06-05 20:17 悬赏 0 发布者:119249…… 给我留言 回答:(3) 2013年5月9号跟公司签订了3年的劳动合同,但6月5号单位通知年龄大了以后不用来上班,本人今年67岁在此之前已经和单位签过9年的合同,这次是单位主动要求续签合同,但后来又反悔。请问我应得到怎样的补偿?
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回复时间: 2013-06-06 08:09
你好,已达到退休年龄,属于劳务合同,无法协商直接通过法院诉讼解决
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你好,已达到退休年龄,属于劳务合同,无法协商直接通过法院诉讼解决
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