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爸爸工地上班 手指断了。
上海-闵行区 06-06 07:36 悬赏 0 发布者:陌小奇 给我留言 回答:(14) 前天下午发生的事情。工作时间爸爸手指被机器弄断了一根还是拇指。这种状况应该怎样做 才能让他工地老板赔偿的多一些
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2013-06-06 07:37
可以要老板赔偿全部损失
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回复时间: 2013-06-06 07:42
必须鉴定伤情
- [河南-安阳]
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回复时间: 2013-06-06 08:06
合理主张 依法维权
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回复时间: 2013-06-06 08:12
及时认定工伤,根据劳动能力鉴定级别享受相应的待遇。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2013-06-06 08:20
需要做伤残鉴定才能确定赔偿金额。可来电详细法律咨询。
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- 王晔律师
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回复时间: 2013-06-06 08:26
及时申报工伤认定,再做伤残级别鉴定,享受相应工伤待遇及各项赔偿。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间: 2013-06-06 08:27
你好,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
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- 李军律师
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回复时间: 2013-06-06 08:43
属于工伤,先去申请工伤认定。
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回复时间: 2013-06-06 09:07
建议申请工伤认定,确定工伤等级后要求赔偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2013-06-06 09:12
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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- 110网律师
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回复时间: 2013-06-06 09:15
你好!这个属于工伤,你的老板应当替你父亲申报工伤,一个月不申报的,可以自行申报。申报工伤后,进行工伤鉴定,根据鉴定后的伤残等级进行赔偿。如需律师协助,欢迎来电或来所详谈。
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回复时间: 2013-06-06 09:17
若是有合同的情况下,先申请工伤认定,若是没有合同,那先与单位协商并采集证据
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回复时间: 2013-06-06 11:37
1、有劳动合同的情况下,单位在30日内不申请工伤认定的,你们要在1年内申请工伤认定。
2、没有劳动合同的,一定要注意多收集证据,先仲裁确认劳动关系。后再进行工伤认定。
2、没有劳动合同的,一定要注意多收集证据,先仲裁确认劳动关系。后再进行工伤认定。
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- 110网律师
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回复时间: 2013-06-06 13:49
及时认定工伤,根据劳动能力鉴定级别享受相应的待遇。
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