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工伤没人管

江苏－苏州 06-07 12:54 悬赏 25 发布者:a61778…… 给我留言回答:(5)

我在昆山找了一家中介去他们介绍的工厂做临时工，在所上班的地方脚被重物砸伤，导致左脚2.3.4趾开放性损伤2.3.趾末节骨骨折，住院期间中介公司让我借他们4000元交住院费，后续住院10天连同生活费花费共计10000元，现在中介公司不给我报工伤并且从中介自己买的保险赔偿金（集体意外险）中扣除我住院期间的所有费用剩下的才是我的，包括我女朋友在医院对我的护理费。我觉得不妥，想自己申请工伤，但是现在他们不给合同（当初合同我本人签，但是只有中介公司和工厂有），去找劳动局，劳动局让中介给我重新签订具有法律效应的合同，但是中介一直在拖。没办法我找工厂要合同，工厂说让我和中介公司要，他们不管（我在工作时间在工厂内受伤的），厂牌也被他们拿走了，由于受伤第一时间是工厂送我去的医院，所以初诊病例也由工厂交给中介公司，所以现在我一点有利的证据也没有。请问我该怎么维权

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[江苏-常州]
张静律师
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回复时间： 2013-06-07 12:53

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定