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工厂上班致残怎么办

浙江 06-08 12:13 悬赏 0 发布者:飞鹏王给我留言回答:(9)

我弟弟在工厂上班去年年底把腿和手搞骨折了现在腿好差不多了手还不行伤到经了今年年底还要做一次拆钢板手术现在在家里修养老板答应说给发工资到现在还没发工资问问律师怎么办谢谢

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
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回复时间： 2013-06-08 12:16

申请工伤认定，在评残

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2013-06-08 13:43

申请工伤认定，走工伤程序

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443418积分

回复时间： 2013-06-08 19:50

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-06-08 12:15

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-08 12:16

1、尽快收集证据申请工伤认定。
2、如果公司拒绝申请工伤认定，你们要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算。
3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额，多不然你张口要多少老板都觉得多。
4、单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。
5、要求赔偿项目包括：停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇（包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金）等。