该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳务派遣合同工到期转外包工违不违法
江苏-无锡 06-08 17:47 悬赏 0 发布者:赵小颖 给我留言 回答:(3) 我在一家公司上班和劳务派遣签了两年的合同,现在劳务派遣合同工到期转为外包工违不违法。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-08 19:19
不续签应支付补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-08 20:02
不违法,可以要求经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-08 22:14
不违法,可以要求经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办 3个回答25
- 劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 3个回答0
- 劳务派遣合同期限未到期(2014、7、31),现在公司和劳务派遣强行终 1个回答0
- 劳务派遣公司破产可合同没有到期 1个回答25
- 劳务派遣/合同工? 1个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子