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自动离职是否有工资
上海 08-05 17:32 悬赏 10 发布者:Csx4725 回答:(7) 我在一家公司做了半年，但这家公司仍然不跟我签合同，我得出申请离职，但公司部门领导就是不签字不同意，但人力资源部和技术总工都签字同意我离职，由于公司规定，字没有签完，工资不能发，背后我只能自动离职，一万多元就没人，请问这家公司合法吗？当然由于这家公司的董事长带有黑社会性质，我应该怎么讨会我的工资呀，至今我已出来半年，我现在是否可以再向那公司要工资呀？我有离职手续，只是没有签完字的离只手续
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-05 17:43
工资你可以依法主张，因为没有签订合同，还可以主张支付双倍工资。建议申请劳动局调查处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-05 17:57
工资你可以依法主张，因为没有签订合同，还可以主张支付双倍工资。建议申请劳动局调查处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-05 19:51
不合法。未签订劳动合同你可以主张双倍工资。协商不成的，只能通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-05 20:32
可以申请劳动仲裁要求你的工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2010-08-06 09:09
可以申请劳动仲裁要求支付被克扣和拖欠的工资，另外未签劳动合同，还有权要求支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-06 14:21
单位没有和你签订劳动合同，你可以主张双倍劳动工资，可以申请劳动仲裁。详情请电话咨询律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-07 11:10
公司的做法不符合法律规定 你可以提起劳动仲裁 索要自己的工资
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