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zai 公司上班2多。现在就想走·一天也不想待了

广东－东莞 06-12 08:34 悬赏 0 发布者:332955…… 给我留言回答:(9)

我今年开年会去上班就提出辞职。现在还没有拿到辞工单。而且还是私营企业。签的是空白合同。主管还说要走要公司招到人并且还要等他们学会就放我走·可是这家公司早就臭名远播的黑厂·谁想进去啊··就算招到人。等他们学会最少也要3个月·现在好郁闷·求解答

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-06-12 08:35

你有权提出辞职的

追问：

我开年就提出辞职了··可是现在还是不给走·他说要走你就走··不过没有工资

[山东-临沂]
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回复时间： 2013-06-12 08:38

如果企业违法，随时可以走

追问：

签空白合同是不是违法啊

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-06-12 08:45

不合理的，提前30天书面通知即可

追问：

我没有书面通知啊··就是跟主管说了·

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2013-06-12 09:17

有权提出辞职

追问：

我提出辞职·没有书面告知的·就是当面跟主管说的··现在快3个月了·可是还没有拿到辞职单·像这种情况是不是直接到当地劳动局告他啊

回答：

您好假如单位涉嫌违法您可以随时离开

一般情况下提前30天辞职

[北京-西城区]
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回复时间： 2013-06-12 09:24

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-06-12 08:36

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

追问：

追问：要是公司起纠纷怎么办··劳动合同·公司没有给我备份的