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已解决问题

工作期间发生事故给单位造成100多万的损失,合同未到期,能否离职?

 06-12 08:42  悬赏 10  发布者:fayade…… 给我留言 地区:山东-济南 回答:(6)
去年12月份去出差调项目,由于一个热电阻问题烧了一个布戴收尘器,造成100多万的损失,项目是市场部接的,俺们自动化部只是编程调试,施工队是市场部找的,市场部就想把责任全推给俺们部门,我挺害怕得,工作才一年多,处理这种问题没经验,当时就我一个自动化的在调试,市场部得领导曾引诱我承担责任,单位我义正言辞得说不是我的责任我不承担,可能市场部想揽住客户,把责任都揽下来然后转嫁到俺们身上,严格来讲甲方也有责任吧。现在这个事也没处理结果我现在都不想干了,单位是国有企业子公司,还有一年多合同到期,我该承怎样的责任,最坏得打算是什么,现在辞职能行吗?合同到期单位如果以此要挟,不解合同,还要巨额赔偿咋办?
问题补充:
要是单位让我自己承担100万的损失,这种处理方式合理吗?我该怎样维护自己的权益呢?劳动法对这样的情况是怎样规定的?
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回复时间:2013年06月12日 13时10分
可以提前解除合同
其它答案
回复时间: 2013-06-12 08:47
可以提出来的
回复时间: 2013-06-12 08:50
看你是否存在故意或重大过失,按公司规章制度执行
回复时间: 2013-06-12 08:55
可以提出来
回复时间: 2013-06-12 09:18
可以提出来
回复时间: 2013-06-12 09:22
按照,公司规章制度来办理。
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