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关于公司解散员工索赔
重庆－渝北 06-13 11:03 悬赏 0 发布者:ljlm03…… 给我留言 回答:(5) 您好，我有个问题想咨询一下：由于公司经营导致公司解散所有员工，但公司也为每个员工介绍及安排其他的公司，没有给予员工任何补偿，这样的做法是否合法合理呢？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385650积分
回复时间： 2013-06-13 11:11
不合理的，可以去劳动部门投诉或申请仲裁
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-06-13 11:04
不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-深圳]
- 吴兴桂律师
- 9007积分
回复时间： 2013-06-13 11:16
不合法，应当给予做一年一个月的经济补偿。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-06-13 11:25
你好，不合法，需要支付经济补偿金。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-06-13 14:51
如果新的用人单位承诺合并计算原来的工作年限并承诺以后解除、终止劳动关系时支付相应经济补偿金的，也是合法合理的。
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