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没有签劳动合同

广东－广州 06-13 20:32 悬赏 20 发布者:151020…… 给我留言回答:(10)

我没有签劳动合同，辞工要等两个月才批，我该怎么办

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
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回复时间： 2013-06-13 21:28

提前三十天书面通知单位即可

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-13 20:34

你只需要提前三十天

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-13 20:35

随时可以走，还可以要求公司支付经济补偿金。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-06-13 20:36

没有签订劳动合同可以随时走人

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-06-13 20:37

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！