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聘用人员与合同工
06-14 10:19 悬赏 5 发布者:望了望 给我留言 地区:甘肃－天水 回答:(7)
编制外聘用人员、已工作15年以上、有补签的无期限劳动合同、属于合同工吗？不是的话有什么差别？养老保险单位没交、该怎么解决？是否可以找社保部门进行督促？
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最佳答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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- 312922积分
回复时间：2013年06月14日 10时41分
没有什么合同工的规定，单位用人必须签订合同，没有交保违法，可以向劳动监察投诉。
其它答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
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回复时间： 2013-06-14 10:24
可以向社保局投诉
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间： 2013-06-14 10:39
你好，属于合同工的。对于养老保险这块你可以找社保局投诉，也可以找劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-06-14 10:53
你好，属于合同工，可以要求补交。你可以找劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权
- [甘肃-兰州]
- 高付华律师
- 56293积分
回复时间： 2013-06-14 10:59
你好，可以要求补交。你可以找劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权
- [甘肃-兰州]
- 杨琪律师
- 84861积分
回复时间： 2013-06-14 12:57
你好，向劳动监察大队投诉。
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
- 193366积分
回复时间： 2013-06-14 15:11
属于合同工，可以找社保部门进行督促。
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