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炸菜籽油,把右手三个指头削了5CM
06-15 15:27 悬赏 20 发布者:long10…… 给我留言 地区:湖南-岳阳 回答:(12)
我父亲,去镇上炸菜籽油,他去摸了一下榨油机进菜籽油口,就被榨油机伤了3个手指头(由于他不知道榨油机进菜籽油地方,不能摸当时也没有人,警告!)。当时榨油机间,没有工人,工人都出去了。才酿成这个伤害,现在我父亲,在医院住院。请问这个责任怎么承担?谢谢!
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话:18018220358
- 382848积分
回复时间:2013年06月15日 15时28分
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
提问者对最佳答案的评价:
是要先申请工伤鉴定,在说其他的。谢谢!
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-15 15:28
你父亲自己责任大一点,榨油厂承担次要责任!
追问:
谢谢!请问有什么法规规定吗
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-15 15:28
你父亲承担主要责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-15 15:30
你父亲承担主要责任,榨油地方的人员责任小一些。
- [河南-安阳]
- 敦新余律师
- 38195积分
回复时间: 2013-06-15 15:36
应由你父亲自己承担
追问:
为什么了?但是,当时那个场地没有也没有,贴警告牌!
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间: 2013-06-15 15:40
你父亲承担主要责任
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-06-15 16:06
你好,可以由双方共同承担责任。建议协商解决。
追问:
您好,谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2013-06-15 16:22
你父亲也有过错,也需要承担适当责任
- [湖南-岳阳]
- 游修艳律师
- 11898积分
回复时间: 2013-06-16 08:12
油厂需要承担适当赔偿责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 09:15
双方分担
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 16:31
可以诉讼
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-19 11:27
由加工方承担赔偿责任,由于你父亲在事故过程中,也存在过错,自行也要承担部分损失。
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