用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 公司清算 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  刘海鹰  陈皓元  孟凡兵  牟金海  
该问题已关闭

试用期期间辞职老板是否有权苛扣员工的工资?

广东-东莞 06-15 21:30  悬赏 0  发布者:陈静2013 给我留言  回答:(1)
本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工资的时候只发了2560元~离职是迫于无奈的~反而还无缘无故的扣除我的工资~
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-06-15 21:34
不合理,可以向当地劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
湖南长沙
江苏南京
福建福州
山东东营
四川成都
北京海淀区
最佳律师解答
最新回复律师
福建 厦门
人气:122966
黑龙江 哈尔滨
人气:587242
安徽 合肥
人气:282116
浙江 杭州
人气:442053
湖南 长沙
人气:542562
江苏 南京
人气:150000
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03355秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com