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员工威胁公司并搞内部矛盾，现员工自己提出辞工，但要求赔偿！

湖北 06-16 08:41 悬赏 0 发布者:haizi1…… 给我留言回答:(4)

该员工在我公司工作5年，当时因公司未买保险。协商好每月额外多发工资，自己买保险。现该员工自己辞职要求我司赔偿他5年保险是否合理？

问题补充：

劳务合同写明：除去工资加提成，每月额外再发485x数量（数量=该员工每月销售台数）作为养老保险，并由员工自行购买。
该员工在职期间经常搞内部矛盾，并威胁我（相关威胁信息保留），但我并没开除他（原因是我公司最艰难的时候他加入，大家一起渡过难关）。现该员工自己提出辞职，要求我赔付5年保险，如不赔付就要告我，本人怎么办？是否再支付？

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回复时间： 2013-06-16 08:51

这是不合理的

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回复时间： 2013-06-16 09:21

公司为其购买社保是法定义务，公司要提供证据。

追问：

劳务合同写明：除去工资加提成，每月额外再发485x数量（数量=该员工每月销售台数）作为养老保险，并由员工自行购买。
该员工在职期间经常搞内部矛盾，并威胁我（相关威胁信息保留），但我并没开除他（原因是我公司最艰难的时候他加入，一起渡过难关）。现该员工自己提出辞职，要求我赔付5年保险，如不赔付就要告我，本人怎么办？是否再支付？