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工作4年3个半月没签合同，受了工伤怎么办

江苏－苏州 06-16 16:32 悬赏 0 发布者:xiaopp…… 给我留言回答:(7)

我家属徐女士，自09年3月在苏州吴中区大明彩印担任手动模切工作，至今一直没能签订劳动合同，一直提示老板签订合同，但是一拖再拖，（目前为止该单位基本所有工人都未能成功签订劳动合同，未能享受国家社保。像这样的单位不在少数，总有人钻法律的空子）2013年6月15日，工作时左手小拇指，指甲连带指头一块肉被机器切掉，老板知道此事，令其到附近药店草草了事，不置观点，请问此事该如何处理，希望用法律讨回公道！！急求您的帮助！！09年平均工资2300左右，10年2800左右，11年3500自2012年平均工资4000至今。。。

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091859积分

回复时间： 2013-06-16 17:04

建议先申请工伤认定

[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13489积分

回复时间： 2013-06-16 17:23

如果骨折了，才能构成十级工伤伤残！详情与律师电话联系。

[江苏-常州]
戴雅静律师
45052积分

回复时间： 2013-06-16 17:03

建议先申请工伤认定，然后劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-16 17:06

你可以申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-16 17:33

及时申请工伤认定以获得赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-17 14:26

你好，先申请工伤认定，然后劳动能力鉴定证书，再按结果要求赔偿。建议委托律师处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-17 22:38

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是无从谈起.如果单位不申请、不配合的话，可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序. .等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；再有什么问题可直接联系律师当面咨询,结合具体情况提出最切合实际的法律意见,维护你最大权益

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