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我在成都,我想咨询下,我在现公司工作了两年且没有任何过错,与
四川-成都 06-17 11:17 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(8) 我在成都,我想咨询下,我在现公司工作了两年且没有任何过错,与公司签订的劳动合同是到2014年6月到期,现在公司要辞退我那么我该怎么做才能得到我应得的酬劳
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348394积分
回复时间: 2013-06-17 12:06
可以申请劳动仲裁
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-06-17 11:21
可以要求补偿二个月和赔偿二个月的工资
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2013-06-17 11:22
你好, 协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 11:55
你好!单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-06-17 12:02
你好,单位须支付经济补偿金,违法解除应当支付赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 16:03
您好,可以要求公司给予经济补偿金,满一年支付一个月的工资作为补偿,
- [四川-成都]
- 王生帅律师
- 2753积分
回复时间: 2013-06-17 16:13
你好,违法辞退需要支付双倍经济补偿金,协商不成可委托律师申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114018积分
回复时间: 2013-06-18 08:35
有权要求经济补偿。
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