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工伤鉴定后,就意味着工伤事件就结束吗?就不可以享受公司任何待遇吗
广东-东莞 06-17 14:44 悬赏 0 发布者:595118…… 给我留言 回答:(15) 我于2013年4月30号,上班因机器出故障导致左手中指和无名指被压伤骨折,医院给我的休养时间是到7月19号,我已经拿到工伤认定,公司让我于6月20号去做工伤鉴定,说如果鉴定没有等级,就意味着工伤事件就结束,就可以结案了,我便不可以享受任何待遇,6月20号休养期间就按事假处理,请问我该什么办?
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2013-06-17 14:46
左手中指和无名指被压伤骨折可以鉴定等级
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回复时间: 2013-06-17 14:49
1、单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
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回复时间: 2013-06-17 14:52
这是要经过鉴定的
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回复时间: 2013-06-17 15:41
经过鉴定
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回复时间: 2013-06-17 14:46
依法享受工伤待遇..
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回复时间: 2013-06-17 14:46
是不是有伤残不影响其他待遇
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回复时间: 2013-06-17 15:07
你好,需要做劳动能力鉴定委员会做等级鉴定。
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回复时间: 2013-06-17 15:09
工伤鉴定后是赔偿事宜
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-06-17 15:28
工伤鉴定后是赔偿事宜
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回复时间: 2013-06-17 15:54
休养时间结束再上班,休养期间工资照发。
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回复时间: 2013-06-17 16:35
是否能申请劳动能力鉴定,建议你到社保分局去申请,一般是要受伤后三个月的。
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
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回复时间: 2013-06-17 16:36
工伤休养期间的工资待遇不变,可以要求用人单位支付。
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回复时间: 2013-06-17 18:19
申请工伤认定 劳动能力鉴定 然后再索赔
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回复时间: 2013-06-17 20:53
鉴定之后,就该赔偿了,就该实现你的工伤待遇了
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回复时间: 2013-06-18 12:17
没有达到伤残等级不能享受工伤补助待遇,但工伤医疗期的原工资待遇还是有的,去鉴定的那天也应按正常出勤发工资。
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