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工伤咨询
北京 06-18 10:55 悬赏 0 发布者:chezhe…… 给我留言 回答:(8) 在公司修机器时 ，因别人大意开启机器造成右手食指指甲部分缺损骨头也缺损。鉴定10伤残级我现在 在北京公司3000请问我能得到多少补偿 ，能告诉我具体金额吗？谢谢！
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3921837积分
回复时间： 2013-06-18 10:57
这是要依据收入等计算的
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2013-06-18 11:08
您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-18 10:59
能赔近5万
- [北京-朝阳区]
- 张颖律师
- 44872积分
回复时间： 2013-06-18 11:00
您好 十级伤残 具体要看你的户口性质 年龄 是否有被扶养人，医疗费 误工费，等综合计算，至少在5万以上 有法律问题建议和本律师联系，案件不嬴退全部律师代理费
追问：
谢谢 我现在27岁 农村户口 外地的 这是在公司发生的情况
回答：
医疗费 单位没给你支付的 你可以主张，误工费多少天 每天多少钱你核算下，住院伙食 每天50元 你看住多少天，交通费合理的费用， 伤残赔偿金 和被抚养人生活费 是大块大约在4 5万左右，具体可 沟通
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-18 11:13
可以进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-06-18 11:18
你好，建议请当地律师代为计算。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-06-18 11:31
你好，已回复过，如有疑问请来电子咨询。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-06-18 17:06
造成伤残的赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(十级伤残=本人工资×7个月)。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(十级伤残=本人工资×7个月)。
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