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公司筹备期算不算入赔偿范围内？
上海－松江区 06-18 14:38 悬赏 20 发布者:WAWW 给我留言 回答:(5) 11月1号入职某公司，一直未签合同、未办社保，申请劳动仲裁，公司是次年2月底拿到营业执照，这样仲裁赔偿的话，是从入职第二个月（12月）开始赔偿还是从公司营业执照日期开始的第二个月开始赔偿？法律依据是什么？非常感谢！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931443积分
回复时间： 2013-06-18 14:42
应该赔偿的
追问：
毕律师您好，这个情况是从什么时候开始赔偿？公司老板说要赔偿的话也是从3月份开始赔，因为2月份才拿到营业执照。可是在去年11月1号就入职了，这个怎么赔偿？
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348357积分
回复时间： 2013-06-18 15:18
应该赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-18 15:04
应该赔偿
追问：
应该从12月份开始赔偿吗？有没有法律依据？仲裁时我该怎么反驳？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-18 15:32
应从拿到营业执照的次月起算。前面的属于非法用工。
追问：
耿律师您好，那营业执照之前的几个月就什么都不用赔吗？
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-06-19 20:39
从营业执照下发开始的次月。
追问：
李律师您好，请问相关法律条例是什么？营业执照下发之前用工我可以要求什么赔偿吗？
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