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工伤责任
浙江-杭州 06-18 15:45 悬赏 5 发布者:lly887…… 给我留言 回答:(12) 我在工地上班,由于别人的操作失误,电钻伤到左眼角,伤痕很深,有三四公分长,医生说要缝针,以后会有疤痕,除了医疗费和误工费,我还可以请求什么赔偿?赔偿标准是什么?是应该向伤到我的人要还是老板要?如果不赔偿的话我该怎么办?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3973963积分
回复时间: 2013-06-18 15:53
你可以要求老板按照工伤支付你的所有损失
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 445967积分
回复时间: 2013-06-18 17:04
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368766积分
回复时间: 2013-06-18 21:59
按伤残等级赔偿
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248532积分
回复时间: 2013-06-18 15:47
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-06-18 15:59
医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。如果对方不予以赔偿,可向法院起诉,强制执行其赔付。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-06-18 16:26
你好,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-06-18 17:30
先去申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-18 19:03
你好,先申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-18 19:45
属于工伤,可以先申请工伤,再申请劳动能力鉴定,最后索赔。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2013-06-18 22:03
你的情况为工伤,可以申请工伤认定,单位承担责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-19 12:36
要求老板按照工伤支付你的所有损失
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-19 13:51
你好,先申请工伤认定
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