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公司协商解雇员工,补偿金怎么算法
06-20 09:09 悬赏 20 发布者:zcy927…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(5)
我在中山一公司工作了16.5年,现在公司要和我协商解除合同,我的近12个月的平均工资超了5400,是否平均工资超了5400就只能拿12个月的补偿金,请问我可以和公司协商拿24个月的补偿金吗?另外请问补偿金要交税吗?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 电话:13719040564
- 19061积分
回复时间:2013年06月20日 10时58分
如果你不同意解除,企业仍然解除,可以拿到双倍30多个月的补偿,如果同意因为解除原因是双方协商一致,因此最多不超过12个月,这个与你工资的多少没有关系.
补偿金不需要缴税.
有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,本律师长期在中山提供服务.
补偿金不需要缴税.
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提问者对最佳答案的评价:
ok
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-20 09:11
协商解除双方协商赔偿问题达成一致就可以了,如果你不同意最好让单位开一个辞退书给你,到时候可以申请劳动仲裁!
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2013-06-20 09:17
最多是12个月的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-20 09:33
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-20 10:01
可以双方协商解决。协商不成的,可以仲裁。
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