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合同规定离职要扣培训费合法吗?

浙江－金华 06-20 12:55 悬赏 10 发布者:坏点点给我留言回答:(5)

签合同的时候有一条规定是合同期未满离职要我承担培训费用，如果合同期满由工作单位承担培训费，但是实际情况是所谓的培训根本就没有过，目的只是为了防止我中途辞职用的！但是不幸的是当时也没有多考虑就把合同给签掉了！现在我想离职公司要扣一个月的工作作为培训费，这个合理合法吗？要怎么办？

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回复时间： 2013-06-20 13:28

不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2013-06-20 16:27

不合法，向劳动局投诉维权

回复时间： 2013-06-20 13:06

那就不存在什么培训费用的问题。

回复时间： 2013-06-20 20:16

那就不存在什么培训费用的问题。

回复时间： 2013-06-24 10:57

没有实际发生的培训费用也就不需要承担！

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