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合同纠纷
重庆 06-24 08:38 悬赏 0 发布者:czxzc 给我留言 回答:(3) 我们是一家外企，事件是公司有三位员工合同到期，公司要求他们续签合同，他们不续签同时不写辞职信就走了。一年多不上班。半年后三人将公司告到劳动仲裁，我公司没接到仲裁通知，又过八个月我公司接到法院通知要我们打官司，公司无奈只好打官司，我公司找到证人，证言来证明三人不与公司签订合同，法官说没有录像，不采纳证人和证言。试问哪个公司在公司总经理办公室安装摄像？即使有，谁能保存两年呢？请问我们该怎么办
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全部答案
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-06-24 10:11
委托律师介入处理，依据对方的诉讼请求、证据针对性的收集证据并答辩。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 10:45
即使你们公司不和员工续签合同，你们最多也只承担三个人得离职补偿金，建议委托律师积极应诉即可。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2013-06-24 15:23
可以要求对方支付经济补偿金的。建议委托律师收集证据。
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