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劳动纠纷
天津 06-25 10:55 悬赏 0 发布者:ziyuee…… 给我留言 回答:(6) 老师，你好，我想问下，我们公司要跨省搬迁，我不想跟去，但是公司不安排后续我的工作，我现在要怎么办？
问题补充：
能否跟公司索赔失业金，或是赔偿金（在该公司工作了有2年）
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- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2013-06-25 11:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-25 11:47
情况发生重大变化造成原合同无法按原约定继续履行的。可要求单位解除合同并支付经济补偿金。协商不成诉讼解决
我的补充： 2013-06-25 11:47
笔误，协商不成仲裁解决不是诉讼解决
追问：
那合同如果7月份就到期了，那公司是不是就可以不支付经济补偿金了？
回答：
原合同到期，单位拒绝续签的仍需支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-25 13:16
客观原因，造成劳动合同无法继续履行，要求单位解除劳动合同并支付经济补偿金，或直接申请仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-25 14:01
你好，可以跟单位协商解除合同单位需要支付经济补偿金。可来电免费咨询我将详细为你解答
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-25 17:58
如果你在合同期限内，单位变更工作地点，应当与你协商一致，否则单位应当承担相应的赔偿责任。
追问：
我们签合同是签一年的，在7月份的时候签的合同，然后如果公司在7月份变更工作地点，那我是不是就不能得到赔偿了？
回答：
合同到期，应当支付你一个月经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-26 13:11
协商解除劳动关系，单位支付经济补偿金
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- (闫亚凯)(2020-07-01)·辞工一个月公司不放人！这事说来有点复杂！！
- (李萃)(2017-06-01)·你好
