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合同
重庆 06-26 11:20 悬赏 0 发布者:huaixi…… 给我留言 回答:(3) wo上班后告知公司,欲意继续考研,考虑到工作时间不确定,给公司出具承诺书,说明本人不同意签订书面劳动合同,公司是否可以免责
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-26 13:00
我认为应讲诚信。给公司造成损失的还应赔偿公司的损失。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2013-06-26 14:51
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2013-06-26 20:35
要根据具体情况而定。
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