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工厂老板不签合同不买社保，员工应该怎么办，是否可以告他

广东－广州 06-27 11:26 悬赏 0 发布者:小小要给我留言回答:(8)

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[陕西-西安]
屈增辉律师
37736积分

回复时间： 2013-06-27 11:27

你可以向当地劳动部门的监察部门投诉

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2013-06-27 11:28

可以申请劳动仲裁。

[重庆-渝中]
罗建华律师
41078积分

回复时间： 2013-06-27 11:29

双倍工资。

追问：

是不是现在开始申请劳动仲裁就可以获得从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-06-27 11:42

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！

追问：

要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！这个什么意思

回答：

要在一年内仲裁