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公司放假给我们底薪逼我们辞工怎么办
广东-佛山 06-28 00:03 悬赏 0 发布者:13个农民工…… 给我留言 回答:(4) 公司厂长和主管找我们开会说:我们厂效益不好要把我们这条生产线关了,但他们没想到我们会要赔偿金,等老板从台湾来了以后,老板就把厂长和主管的话全部推翻掉,说他们不可以代表她本人。现在公司老板想到办法让我们知难而退,【公司放假给我们底薪逼我们辞工怎么办】谢谢!
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1229930积分
回复时间: 2013-06-28 00:06
可以向当地劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-28 02:24
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2013-06-28 15:17
可以向当地劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-06-28 15:44
可以提出解除合同并要求经济补偿
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