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二次工伤赔偿
北京-延庆县 06-28 14:41 悬赏 0 发布者:111010…… 给我留言 回答:(9) 我父亲第一次工伤是十级 第二次工伤鉴定结果为九级 综合鉴定结果为九级 为什么一次性赔偿补助金 是十级的 我应该怎么做 我家是北京的
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-06-28 15:04
应该按9级赔偿,先协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2013-06-28 14:43
既然综合鉴定最终结论是九级,那么应当按照九级赔偿。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-28 14:43
依据最后一次等级,向社保申请赔偿,补差额。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-06-28 14:47
你好根据你所说应当按照九级伤残确定赔偿,如果协商不成可以申请劳动仲裁。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
可来电免费咨询我将详细为你解答
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-28 14:49
可以要求按照九级进行补偿,建议具体咨询社保部门。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2013-06-28 15:06
如果是九级工伤,应当按九级支付
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-06-28 15:32
按九级来支付,如需帮助可以来电详谈。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-06-28 15:50
如果被鉴定为九级就应该按照九级伤残的标准要求赔偿。
还有你说的两次工伤是什么意思,如果是单独的两次工伤是应该分别赔偿的,第一次按照十级伤残赔偿、第二次按照九级伤残赔偿;如果是一次伤害进行了两次伤残鉴定的,就应该按照综合鉴定的九级伤残赔偿。
总之不管怎样这样的赔偿都是不合法的,你父亲有权申请劳动仲裁,对裁决不服的可以起诉。
还有你说的两次工伤是什么意思,如果是单独的两次工伤是应该分别赔偿的,第一次按照十级伤残赔偿、第二次按照九级伤残赔偿;如果是一次伤害进行了两次伤残鉴定的,就应该按照综合鉴定的九级伤残赔偿。
总之不管怎样这样的赔偿都是不合法的,你父亲有权申请劳动仲裁,对裁决不服的可以起诉。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-06-29 00:29
依据最后一次等级,向社保申请赔偿,补差额。
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