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劳务派遣，同工同酬
上海－徐汇区 07-01 08:07 悬赏 0 发布者:gwf110…… 给我留言 回答:(9) 我在医院上班，是劳务派遣的！工作岗位是分诊台。就是在门诊负责叫号维持次序的！我们这种应该享受同工同酬吗？
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全部答案
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260549积分
回复时间： 2013-07-01 08:14
应该享受同工同酬的待遇。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2013-07-01 08:23
应当享受同工同酬。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-07-01 08:34
你好，应当同工同酬！
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-01 08:40
应该享受同工同酬，否则可以申请劳动仲裁维权。
- [河南-安阳]
- 敦新余律师
- 38200积分
回复时间： 2013-07-01 08:56
应同工同酬，当然，合同约定也很重要
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2013-07-01 09:01
同工同酬的诉求，需要在同类岗位不同报酬、薪酬制度差异化规定等方面提供证据。劳动合同法修正案于今天开始实施，这个问题确实值得关注。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-01 09:13
应该享受同工同酬，这是法律规定的。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间： 2013-07-01 09:51
按合同履行！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-02 16:48
应当享受同工同酬。
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