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已解决问题

你好,我们单位有很多不想签订劳动合同的员工,不想交保险,可是我们怕辞退职工的时候他们反悔有麻烦,我这

 07-01 09:46  悬赏 0  发布者:御魔星 给我留言 地区:辽宁-鞍山 回答:(3)
签订劳动合同通知书 
   
             员工: 
本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于      年     月      日前到办公室,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位可与你随时终止劳动系,并且按《劳动合同法实施条例》规定在你不签劳动合同期间除了正常支付其实际工作时间的劳动报酬外不予缴纳任何保险及经济补偿。
是否同意签订劳动合同?
同  意(   )
不同意(   )
不同意签订的原因及内容:





单位(盖章):
  年   月   日
(劳动者)签字
  年   月   日
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2013年07月01日 10时00分
就算签了协议,到时候出问题社保还是要交的。
追问:

签订任何书面协议都不可以吗?还是在补充些什么比较好?职工不签也不要求交保险强制不来啊,有没有什么办法呢?谢谢!!!

回答:

这个社保是强制的。要求对方签订自愿不交的协议,以后就算补缴也不会有什么太大问题。至于你这合同,网上不负责审查

提问者对最佳答案的评价:
谢谢,让我更深刻了解了下
其它答案
回复时间: 2013-07-01 10:02
交保险是法定义务
追问:

签订任何书面协议都不可以吗?还是在补充些什么比较好?职工不签也不要求交保险强制不来啊,有没有什么办法呢?谢谢!!!

回复时间: 2013-07-01 10:09
存在风险,建议强制签订劳动合同
追问:

签订任何书面协议都不可以吗?还是在补充些什么比较好?职工不签也不要求交保险强制不来啊,有没有什么办法呢?谢谢!!!

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