用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 网络法律 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  吴健弘  申维丰  陈皓元  
该问题已关闭

未签劳动合同,离职之后老板不按时发放工资怎么办?

重庆-九龙坡 07-02 07:24  悬赏 0  发布者:Janell…… 给我留言  回答:(6)
在公司工作半年,做大客户维护,在工作期间客户与公司产生了业务来往,离职时候本职工作交接完成,但是老板说我服务的客户与公司账务没有结算完不发工资给我,我与公司没有劳动合同,公司也没有规章制度,这样合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-02 07:41
那就向劳动监察大队投诉老板
回复时间: 2013-07-02 08:31
申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-02 07:27
不合法,及时申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-02 07:35
好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-02 09:52
不合法,你也可以申请劳动仲裁要求足额支付工资。
回复时间: 2013-07-02 10:38
不合法,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。协商解决不成,可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
湖南长沙
江苏南京
河北保定
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
福建福州
上海徐汇区
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1013119
江苏 无锡
人气:51177
湖南 长沙
人气:543765
江苏 南京
人气:150155
河北 保定
人气:287413
陕西 西安
人气:583018
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04877秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com