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是该惩罚还是赔偿
浙江－杭州 07-02 08:46 悬赏 0 发布者:chcdx 给我留言 回答:(8) 我中国电信代理营业厅的员工，营业厅的体验手机被小偷偷了，发现后立马报警，监控录像里有记录小偷的偷盗过程和模样，现在民警在处理中！但是老板要我们员工来赔偿，请问下：合理吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-07-02 08:49
这要看员工是否有过错
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2013-07-02 10:32
一般员工不承担责任
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间： 2013-07-02 09:03
如有过错，需要赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-02 09:14
一般对此种他人的犯罪行为或者侵权行为造成的损害后果，应当由行为人承担，如果行为人因客观情况无法找到，则由公司作为经营风险承担，而不能由员工承担。员工只有在故意或者重大过错的情况下才承担全部或者部分责任。如果贵单位坚持要求你们承担，你们依法可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-02 09:17
从陈述来看，员工不存在重大过错，无需承担赔偿责任。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-07-02 13:28
员工无需承担。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-02 16:40
无需承担赔偿责任。
- [浙江-杭州]
- 邴朝祥
- 给我留言
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回复时间： 2013-07-03 08:53
你好，不合理。
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