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大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离
上海 07-02 11:27 悬赏 0 发布者:aimi11…… 给我留言 回答:(10) 大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离职时态度也不好),这样合法吗?怎么办?
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回复时间: 2013-07-02 11:30
可以申请仲裁要求支付工资
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回复时间: 2013-07-02 11:29
不合法,告他们,或者投诉
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回复时间: 2013-07-02 11:31
可以到当地劳动监察部门投诉,或申请仲裁要求支付工资。
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回复时间: 2013-07-02 11:50
你好,不合法,可以要求按实际工作日发放,协商不成,申请仲裁维权
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回复时间: 2013-07-02 12:23
单位是不能随便扣克工资的。
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回复时间: 2013-07-02 12:24
只要实际提供劳动了,单位就应当发工资。如果单位拒绝发放工资,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间: 2013-07-02 12:52
当地劳动监察部门投诉
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回复时间: 2013-07-02 14:46
不合法的,劳动监察投诉
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- 代雨庭律师
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回复时间: 2013-07-02 16:18
可以到当地劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-02 20:10
你好,你的问题是这样的:1、不支付工资不合法,未签订合同要支付双倍工资。2、您可以去劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。
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