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关于就业协议违约金问题
浙江－金华 07-02 20:27 悬赏 20 发布者:lfj123…… 给我留言 回答:(3) 尊敬的律师，您好，我是应届毕业生，在今年3月份与金华一公司签了就业协议，协议上补充说明：应届生需为本公司服务满5年，如违反本条，则需向本公司交赔偿金3000元。但是现在家里另给我安排了工作，就不打算去那家公司了（至今未去过该公司），新公司需要报到证。但是原来公司要求我交3000赔偿金，否则不同意我改签报到证。
1、就业协议上的赔偿金是否合法？
2、怎样才能不需要交赔偿金?
1、就业协议上的赔偿金是否合法？
2、怎样才能不需要交赔偿金?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-07-03 09:21
不需要缴纳
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-07-02 21:07
不需要缴纳违约金。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2013-07-03 20:39
原则上不需要赔偿！
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