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劳动合同要改签，被要求写辞职报告
湖北－武汉 07-03 15:47 悬赏 0 发布者:s43007…… 给我留言 回答:(9) 我们单位以前是个皮包公司，现在总公司要跟我们签合同。但是要求我们写一份和以前公司的辞职报告。并口头承诺，待遇，工龄，奖金不变。我想问问，这样做了，我的工龄在新单位可以累计吗？我做了快十年了。不会从新开始算工龄吧？如果不算，要怎么做才能续上工龄
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回复时间： 2013-07-03 15:51
自己辞职，工龄就重新算了。
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回复时间： 2013-07-03 16:00
主动辞职无经济补偿
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回复时间： 2013-07-03 16:01
不要主动辞职。可以协商解除
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回复时间： 2013-07-03 16:13
你好，可以要求连续计算工龄。
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回复时间： 2013-07-03 16:13
可以续上
追问：
怎么续才合理合法？一定要写辞职不？他们两个公司的意思就是愿意续，不愿意赔钱或者给补偿什么的
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回复时间： 2013-07-03 17:26
建议不要自己写辞职，写了以前的工龄就没了，没经济补偿。
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回复时间： 2013-07-03 18:05
主动辞职工龄没办法连续计算了，单位是在规避法律责任
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回复时间： 2013-07-03 22:05
这样做工龄可能不能累计
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回复时间： 2013-07-03 23:16
你好！主动辞职没有经济补偿 ，重新签订合同的工龄重新计算。
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