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公司要求我退还培训费用,这样合理吗?
湖北-武汉 08-11 22:57 悬赏 0 发布者:xiaogu…… 给我留言 回答:(2) 现在我以公司未按时给我缴纳社保提出解除劳动合同,但是关于公司之前派遣我们到外地培费用这一问题,有个详细的说明。这个员工培训协议是在我参加完培训之后回公司签订的,并且去培训之前公司没有告知我们需要在公司至少任职一年,否则按未工作足的月份来计算退费。如果是这样我们这个培训费用还需要退还吗?协议上是自2010年4月19日(这是指培训的起始时间),为期6天。 我要自2010年1月12日起至少为甲方(公司)服务12个月。但是这个协议落款的日期是2010年4月26日,还好我签名时习惯性的签了个日期是2010年5月7日。
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回复时间: 2010-08-11 23:56
退还实际培训费用即可
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回复时间: 2010-08-12 09:58
协议无效!
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