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工伤期限问题
浙江 07-03 19:06 悬赏 0 发布者:625633 给我留言 回答:(3) 请问，我于2012年9月25日工伤住院11天，在家调养近两个月被公司招回上班。出院后已办理工伤认定，工伤原因是右手无名指开放性骨折，共置有4枚钢针，在恢复期间分两次取出（最后一次取钢针时间是1月30日），现在伤指尚在恢复锻炼期，但2013年2月份回家过年在家多休息了几天（过了农历15回公司上班），但公司只支付我12天半的工资，含春节7天假的工资。其他17天半公司以我未上班为理由不予计算工资。我公司这样做是否正确？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-07-04 09:20
工资应当发放
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2013-07-03 19:08
你如果因工伤休息，应提供休假证明，这样公司就不会也不应该扣发你工资了
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-07-04 03:16
应当发放工资。
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