有关未签字或盖章业绩完成情况数据表作为证据的问题。

在开庭的时候，公司提出我所提供的业绩完成数据没有公司领导或其他负责人员的签字盖章，不能与认可，请问法挺会支持公司说法吗？具体情况是这样的09年年底公司以种种理由和借口解除了和我的劳动合同，并拒绝支付我09年的奖金，我们的奖金是根据业绩完成情况发放的，总公司当时提供的业绩完成情况数据都是电子表格形式邮件通知各个分公司业务人员并未签字或盖章，当时我保留了总公司发过来的业绩完成情况数据表，现在开庭了总公司律师认为我提供的数据不能能给予认可，原因就是没有签字或者盖章，所以不能发放给我奖金。现在案件在等待法院的判决中，我想问下法院会支持公司的说法吗？假如支持，我还有什么合法手段和途径维护自己的合法权益呢？另外补充一点，虽然09年的业绩完成数据公司没有盖章，但是09年办事处的其他业务人员发放的奖金金额表公司是盖了章并有领导签字的，由于公司只考核整分公司的销售业绩，所以我和其他属于一个分公司的业务人员业绩完成情况是一样的